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PRIVACY POLICY

Sei in regola con il nuovo DL 146/2021?
Vuoi sapere se rischi la sospensione dell'attività?

Compila senza impegni il form. 

Sarai contattato gratuitamente via mail o telefonicamente dai ns esperti che, alla luce di quanto da te comunicatoci, ti forniranno il report di ciò che ti necessita per non rischiare di incorrere nella sospensione della tua attività lavorativa.


Con l'entrata in vigore del DL.146/2021, infatti, l'azienda non rischia più solo una sanzione amministrativa bensì, ancor prima ed oltre alla sanzione, la sospensione della stessa attività lavorativa. 

Microcosmo ed A.I.F.E.C.S. (insieme a tutti i propri Associati) intende dare un supporto concreto alle Aziende utile a verificare se sono in regola con i vigenti dettami di legge, fornendo un aiuto per regolarizzarle, anche solo mediante una consulenza gratuita.


Microcosmo, da sempre al fianco delle Aziende e dei Datori di Lavoro

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Il datore di lavoro è formato come RSPP?
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Hai un RSPP esterno?
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Hai un RLS (Rappresentante dei Lavoratori) interno?
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In caso di risposta positiva alla domanda precedente, il RLS è formato?
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In ciascun turno hai almeno un addetto Primo Soccorso formato?
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In ciascun turno hai almeno un addetto Antincendio formato?
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Hai la nomina formale del Medico Competente?
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Hai la nomina formale degli addetti Antincendio?
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Hai la nomina formale degli addetti al Primo Soccorso?
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Hai la nomina formale del RSPP?
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Hai la riunione, il relativo verbale e la nomina formale per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)?
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La formazione dei Lavoratori è in regola (art.37 D.Lgs. 81/08 e smi)?
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Hai nominato formalmente un Preposto ed hai provveduto alla sua formazione?
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Hai delle macchine e attrezzature per il cui utilizzo necessita la formazione secondo art.73 D.Lgs81/08 e smi?
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In caso di risposta positiva alla domanda precedente hai provveduto alla formazione degli addetti al loro utilizzo e sei in regola con le scadenze dei corsi formativi?
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L'azienda è in regola con la messa a terra?
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Gli estintori presenti in azienda sono tutti in regola?
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Hai redatto un piano di evacuazione?
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Hai il Documento Valutazione Rischi (DVR)?
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E' stata effettuata la valutazione di tutti i rischi?
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Hai fatto effettuare le visite mediche periodiche ai lavoratori?
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Hai effettuato l'informazione sulla sicurezza (da non confondere con la formazione) ai dipendenti della tua azienda?
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Hai effettuato le verifiche previste a macchine ed attrezzature?
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Nell'ultimo triennio si sono verificati infortuni?
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In azienda è presente e disponibile la certificazione conformità degli impianti?
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In azienda è presente la cassetta del Pronto Soccorso in regola?
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Ai dipendenti sono stati consegnati i dispositivi di protezione individuale (DPI)?
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Quando hai consegnato i DPI ai dipendenti hai fatto firmare l'avvenuta ricezione?
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